Liste des meilleurs logiciels pour créer un organigramme
Voici ma sélection des meilleurs logiciels d'organigramme du moment.
1. monday.com.
Meilleur logiciel d'organigramme global.
Monday.com est une plateforme de gestion de travail flexible qui facilite la collaboration et l'organisation des tâches en temps réel pour les entreprises de toutes tailles. Un de ses atouts majeurs réside dans sa fonctionnalité de création d'organigrammes, qui permet une visualisation claire et intuitive des flux de travail. Cet outil polyvalent peut facilement être intégré à d'autres applications d'entreprise pour une expérience utilisateur plus cohérente et plus productive.
Fonctionnalités
Monday.com offre une variété de fonctionnalités, en particulier en ce qui concerne la création et la gestion d'organigrammes :
- Démarrage rapide et facile : Lancez-vous rapidement en créant votre premier flux de travail en quelques minutes. Utilisez des modèles d'organigrammes prêts à l'emploi, ou créez le vôtre à partir de zéro.
- Visualisation des processus métier : Que vous ayez des listes de tâches simples, des événements de calendrier, des approbations complexes ou des jalons à plusieurs étapes, vous pouvez les visualiser et les gérer à partir d'un seul espace de travail.
- Intégration avec les applications d'entreprise existantes : Intégrez facilement votre organigramme d'entreprise avec des applications comme Slack ou HipChat pour que votre équipe reste informée en temps réel.
- Divers formats de visualisation : Présentez vos données sous forme de carte, de calendrier, de chronologie, de tableau Kanban, etc.
- Aperçu de la collaboration de l'équipe : Les modèles d'organigramme et de tableau de type Trello vous donnent une idée de la manière dont votre équipe collabore, ce qui vous permet de prendre des décisions intelligentes plus rapidement.
Tarifs
Monday.com propose cinq forfaits tarifaires pour répondre à des besoins spécifiques :
- Individuel : Gratuit pour toujours
- Basique : 8 $ par siège et par mois
- Standard : 10 $ par siège et par mois
- Pro : 16 $ par siège et par mois
- Entreprise : Contactez l'entreprise pour un devis personnalisé.
Veuillez noter que le nombre minimum de sièges est de 3 par plan, mais vous pouvez augmenter jusqu'à 200+ sièges par plan.
Avec monday.com, vous pouvez transformer la façon dont vous gérez votre travail et votre équipe. Grâce à ses fonctionnalités de création d'organigrammes, vous pouvez visualiser et contrôler facilement vos processus métier, ce qui vous permet de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : ajouter de la valeur à votre entreprise et à vos clients.
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2. Freshteam.
Freshteam, une réalisation de Freshworks, est une plateforme tout-en-un de gestion des ressources humaines conçue pour booster l'efficacité des petites entreprises grâce à l'utilisation optimale de la technologie. Elle offre notamment la possibilité de créer facilement des organigrammes, rendant ainsi la structure organisationnelle de votre entreprise transparente pour toutes les parties prenantes.
Fonctionnalités
Freshteam propose un éventail de fonctionnalités destinées à optimiser vos processus RH :
- Création d'organigrammes : Utilisez des modèles d'organigrammes pour créer rapidement et facilement la représentation visuelle de la structure de votre entreprise.
- Intégration avec plus de 100 applications : Assurez-vous que toutes les parties prenantes soient informées et coordonnées en intégrant Freshteam avec d'autres applications d'entreprise.
- Collaboration d'équipe : Permettez aux membres de votre équipe de créer des chronologies d'événements, d'organiser des entretiens, d'inviter des membres du panel et de partager des commentaires et des réactions.
- Automatisation de la présélection des CV : Économisez du temps en automatisant la présélection des CV et rassemblez tous les dossiers des candidats, y compris les e-mails, les historiques d'interaction, les notes d'entretien, les commentaires et les notes, en un seul endroit.
- Système de suivi des candidats : Créez un système de suivi des candidats qui comprend des détails spécifiques au poste, des formulaires de suivi des candidats et des flux de travail, des fiches d'entretien, des recommandations et des processus d'intégration.
Tarifs
Freshteam propose quatre forfaits tarifaires, avec des options mensuelles et annuelles :
- Gratuit : 0 $ à vie pour un maximum de 50 employés
- Croissance : 1 $ par employé par mois + 59 $ de frais de plateforme par mois
- Pro : 2 $ par employé par mois + 99 $ de frais de plateforme par mois
- Entreprise : 4 $ par employé par mois + 169 $ de frais de plateforme par mois
Freshteam s'impose comme une solution incontournable pour toute petite entreprise souhaitant optimiser sa gestion des ressources humaines.
Grâce à son outil de création d'organigrammes et ses multiples fonctionnalités, elle facilite la coordination et l'efficacité de l'ensemble de votre équipe, vous permettant de vous concentrer sur l'essentiel : le développement de votre entreprise.
Commencez avec les modèle d'organigramme de Freshteam.
3. Microsoft Visio.
Le meilleur pour la structure.
Microsoft Visio est un outil puissant qui révolutionne la manière dont les entreprises visualisent et utilisent leurs données. Avec une multitude de modèles d'organigrammes et de formes personnalisables à disposition, il facilite la création de représentations visuelles claires et percutantes. Une fois vos organigrammes créés, ils peuvent être partagés facilement pour communiquer efficacement la structure organisationnelle de votre entreprise.
Fonctionnalités
Microsoft Visio offre une gamme de fonctionnalités qui facilite la création et le partage de divers types de graphiques et de diagrammes :
- Création de diagrammes sur l'intranet : Communiquez efficacement les processus, procédures et étapes au sein de votre entreprise en créant des organigrammes et des diagrammes sur votre intranet local.
- Gestion de listes et bibliothèques : Créez et mettez à jour facilement des listes et des bibliothèques accessibles à tous, comme les manuels de politiques et de procédures.
- Fonctionnalités d'organigramme avancées : Transformez vos concepts en histoires visuellement percutantes grâce aux robustes fonctionnalités d'organigramme de Visio, qui permettent de convertir des chiffres et des informations en organigrammes facilement compréhensibles.
- Utilisation de pochoirs Visio : Dessinez des graphiques simples en utilisant des pochoirs Visio, choisissez parmi une variété de modèles d'organigrammes prédéfinis, de diagrammes de démarrage et de pochoirs accessibles dans les versions de bureau et en ligne de Visio.
Tarifs
Microsoft Visio propose deux plans d'abonnement ainsi que des options de licence à vie :
- Plan 1 : 5 $ par utilisateur et par mois (paiements mensuels ou annuels)
- Plan 2 : 15 $ par utilisateur et par mois (paiements mensuels ou annuels)
Si vous préférez une licence à vie, les tarifs sont les suivants :
- Visio Standard : $309.99 (achat unique)
- Vision Professional : $579.99 (achat unique)
Microsoft Visio offre une solution efficace pour transformer des données complexes en visuels facilement compréhensibles.
Que ce soit pour créer des organigrammes, des diagrammes de réseau ou des flux de travail, Visio permet une représentation claire de vos informations, favorisant ainsi une meilleure communication au sein de votre entreprise.
4. Lucid.
Le meilleur pour la personnalisation.
Lucid est une plateforme puissante qui facilite la transformation de vos idées visuelles en projets concrets, prêts à être déployés.
Que ce soit pour créer des organigrammes ou pour développer une vision d'avenir, Lucid vous fournit les outils nécessaires pour accomplir vos objectifs en équipe.
Cette plateforme est conçue pour faciliter la collaboration, quelle que soit la localisation de vos collaborateurs.
Fonctionnalités
Lucid est doté d'une panoplie de fonctionnalités qui facilitent la collaboration, l'innovation et la visualisation de vos projets :
- Tableau blanc virtuel intuitif : Facilite la génération d'idées par vos employés et la mise en évidence de leurs meilleures suggestions.
- Unification du recrutement : Recherchez les bons employés, créez des entretiens vidéo de haute qualité pour trouver les candidats adéquats.
- Collaboration d'équipe et jalons : Travaillez en équipe pour créer des jalons clairs, permettant à tous de comprendre comment leurs efforts contribuent à la croissance de l'entreprise.
- Connectivité à travers la chaîne de valeur : Lucid facilite la connexion des membres de votre équipe et de vos clients tout au long du processus, du concept à la réalité.
- Optimisation du flux de travail : Accélérez vos processus, même en période de croissance. Quelle que soit la taille de votre entreprise, Lucid vous aide à maintenir une vision claire de l'avenir.
Tarifs
- Pour connaître les tarifs de Lucid adaptés à votre entreprise, vous devrez contacter directement leur équipe de vente. Ils vous fourniront un devis sur mesure en fonction de vos besoins spécifiques.
Que vous cherchiez à stimuler l'innovation, à recruter les meilleurs talents ou à visualiser clairement l'avenir de votre entreprise, Lucid offre une plateforme intuitive pour atteindre ces objectifs.
Grâce à sa facilité d'utilisation et à ses fonctionnalités collaboratives, il est désormais plus facile que jamais de transformer vos idées en réalité.
5. Gliffy.
Le meilleur pour la facilité d'utilisation.
Gliffy est une plateforme facile à utiliser qui rend la création d'organigrammes plus accessible que jamais.
Conçu par des ingénieurs avec l'objectif de combiner la simplicité d'un tableau blanc à la puissance d'un logiciel de création de diagrammes, Gliffy facilite la communication d'idées au sein de l'équipe et la visualisation de la structure de votre entreprise.
De plus, il offre une fonctionnalité de glisser-déposer pratique pour modifier rapidement les organigrammes.
Fonctionnalités
Gliffy offre une multitude de fonctionnalités pour améliorer votre efficacité et votre capacité à collaborer :
- Gestion de documents : Gliffy vous permet de revoir les modifications apportées aux versions précédentes d'un document pour y apporter des ajustements si nécessaire.
- Collaboration : Collaborez efficacement avec les membres de votre équipe, quel que soit leur emplacement.
- Travail autonome : Travaillez à votre rythme pour garantir l'exactitude de votre travail dès la première fois.
- Intégration avec Jira et Confluence : Ajoutez facilement des images aux applications Jira et Confluence, simplifiant ainsi le processus de création d'organigrammes et d'autres diagrammes.
- Contrôle des permissions : Déterminez qui peut voir, modifier et commenter votre contenu grâce à des paramètres d'autorisation détaillés.
Tarifs
Gliffy propose différents plans tarifaires en fonction de vos besoins spécifiques :
- Professionnel : Pour 1 à 9 utilisateurs, le coût est de 8 $ par utilisateur par mois (facturé annuellement), et pour 10 à 50 utilisateurs, le coût est de 6 $ par utilisateur par mois (facturé annuellement).
- Entreprise : Les tarifs sont personnalisés et disponibles sur demande auprès de leur équipe de vente.
En ce qui concerne les applications Atlassian de Gliffy, les prix sont les suivants :
- Jusqu'à 10 utilisateurs : 10 $/mois (forfait mensuel)
- 11 - 100 utilisateurs : 3,80 $/mois (facturation annuelle)
Ces tarifs s'appliquent à la fois pour Gliffy Diagrams pour Jira et pour Gliffy Diagrams pour Confluence.
Gliffy est une plateforme de diagrammes polyvalente qui facilite la visualisation de la structure de votre entreprise, la collaboration d'équipe, et le partage d'idées.
Que vous souhaitiez créer un organigramme d'entreprise ou des cartes de processus, Gliffy est une solution fiable et intuitive qui convient à toutes les équipes.
6. Organimi.
Organimi est une solution d'organigramme complète utilisée par des milliers d'organisations dans les secteurs public et privé.
En plus de ses capacités de création d'organigrammes, Organimi se présente également comme un centre de communication efficace, permettant une diffusion facile des informations importantes au sein de l'organisation. Il offre une intégration fluide avec vos applications et outils favoris, vous libérant pour vous concentrer davantage sur le cœur de votre activité.
Fonctionnalités
Organimi offre de nombreuses fonctionnalités pour améliorer la communication et la compréhension organisationnelle :
- Portrait personnel : Créez un album photo pour chaque employé, vous aidant à associer un visage à chaque titre. C'est un moyen efficace de connaître les personnes derrière les rôles.
- Légende SmartChart™ : Utilisez cette fonction pour ajouter des informations à votre graphique et attribuer des conditions à des champs personnalisés, rendant votre graphique plus informatif et attrayant.
- Partage d'organigrammes : Partagez vos organigrammes avec quelques individus ou avec toute l'entreprise en un seul clic. Vous avez le contrôle sur qui peut modifier ou voir vos données, ainsi que sur les champs à afficher.
- Création d'organigrammes : Créez un organigramme à partir de zéro grâce à une interface intuitive de type glisser-déposer, ou importez vos données à partir d'un fichier CSV ou Excel.
Tarifs
Organimi propose plusieurs plans de tarification pour répondre à différentes tailles d'entreprises :
- Starter : Facturé à 10 $ par mois (facturation annuelle), ce plan est adapté aux organisations comptant jusqu'à 250 employés.
- Croissance : Pour 30 $ par mois (facturation annuelle), ce plan convient aux organisations jusqu'à 500 employés.
- Pro : Au coût de 50 $ par mois (facturation annuelle), ce plan est destiné aux organisations jusqu'à 1000 employés.
- Entreprise : Pour les organisations comptant plus de 1000 employés, Organimi propose un devis personnalisé.
Organimi est une plateforme d'organigrammes robuste qui dépasse simplement la création d'organigrammes. En tant que centre de communication efficace, il vous permet de connecter votre équipe et de partager des informations de manière simple et intuitive.
Avec son intégration aisée avec vos outils préférés, Organimi vous libère pour vous concentrer davantage sur le développement de votre entreprise.
7. Built For Teams.
Built For Teams est une plateforme conçue pour révolutionner votre façon de travailler. Cette solution met l'accent sur la simplification des tâches quotidiennes et la promotion de la collaboration en réinventant l'interaction entre les managers, les employés et les clients. Avec une interface intuitive, vous pouvez facilement visualiser les données relatives à vos talents.
Non seulement un simple outil d'organigramme, Built For Teams offre également une plateforme centralisée pour gérer toutes vos données de ressources humaines. Cette plateforme organise les tâches quotidiennes en fonction de la façon dont le travail est effectué, permettant aux managers et aux employés de mieux se connecter.
Fonctionnalités
Built For Teams offre un éventail de fonctionnalités pour optimiser la gestion de votre équipe :
- Suivi des candidats : Simplifiez votre processus de recrutement en triant automatiquement les CV à l'aide de mots-clés pertinents.
- Rapports personnalisés : Suivez les performances de votre équipe dans le temps à l'aide de rapports personnalisés. La suite robuste de rapports de Built For Teams comprend des démos, le suivi des congés, les données sur les effectifs et bien plus encore.
- Suivi des congés payés : Disposez d'un système précis et flexible pour le suivi des congés payés, permettant à votre équipe de planifier facilement leurs congés.
- Gestion centralisée des données RH : Gérez toutes vos données RH en un seul endroit, y compris des processus clés tels que le recrutement, la gestion des performances, la rétention, et plus encore.
- Automatisation des tâches : Éliminez les tâches manuelles fastidieuses qui consomment habituellement de précieuses heures chaque semaine.
Tarifs
- Pour obtenir des informations sur les tarifs de Built For Teams, vous devez réserver une démonstration de 15 minutes pour découvrir le produit et recevoir un devis personnalisé.
Built For Teams est plus qu'un simple outil d'organigramme, c'est une plateforme intégrée de gestion des ressources humaines. Il se concentre sur la simplification des tâches quotidiennes et la promotion de la collaboration, vous permettant de consacrer plus de temps à ce qui compte vraiment : le développement de votre entreprise.
Qu'est-ce qu'un logiciel d'organigramme ?
Un logiciel d'organigramme est un outil informatique conçu pour représenter visuellement la structure d'une organisation. Il illustre comment une entreprise est répartie en différents groupes ou départements, définissant clairement les rôles et les relations hiérarchiques. Cet outil est essentiel pour garantir une efficacité organisationnelle maximale.
Points Clés :
- Un organigramme dépeint les rôles professionnels et les relations de reporting au sein d'un département spécifique.
- Les logiciels d'organigramme de qualité proposent des interfaces intuitives et interactives qui facilitent leur utilisation.
- Les graphiques peuvent être partagés sur une plateforme cloud sécurisée pour promouvoir la collaboration et l'échange d'informations.
- Ils offrent des options de personnalisation qui permettent d'adapter la représentation en fonction des besoins spécifiques de chaque entreprise.
- Ils sont capables de s'intégrer à des systèmes existants tels que Gmail ou Outlook pour automatiser davantage les processus.
- Ils permettent de créer et de gérer plusieurs organigrammes au sein d'une même organisation.
- Ils facilitent la compréhension de la structure organisationnelle, ce qui améliore la communication et la collaboration.
- Ils augmentent la productivité en facilitant le transfert de connaissances grâce à leurs interfaces intuitives.
La demande de logiciels d'organigramme est en croissance rapide sur le marché en raison de leur capacité à simplifier la représentation de la structure organisationnelle. Ils constituent un atout de valeur pour toute entreprise soucieuse d'améliorer son efficacité opérationnelle et de promouvoir une meilleure compréhension des rôles et responsabilités parmi son personnel.
Types d'organigrammes
Un logiciel d'organigramme peut créer différents types d'organigrammes selon les besoins de l'organisation. Voici quelques-uns des types les plus courants :
1. Organigrammes hiérarchiques
Ces organigrammes sont les plus couramment utilisés et représentent la structure de l'entreprise en termes de niveaux hiérarchiques.
- Ils décrivent la hiérarchie de l'entreprise, du niveau le plus élevé (généralement le PDG ou le président) jusqu'aux niveaux inférieurs.
- Ils indiquent clairement qui rend compte à qui et comment les rôles sont répartis.
Les organigrammes hiérarchiques sont essentiels pour comprendre la structure hiérarchique d'une organisation.
2. Organigrammes matriciels
Ce type d'organigramme est souvent utilisé dans les entreprises qui ont plus d'un superviseur ou plus d'une équipe de travail.
- Ils montrent les relations transversales entre les différentes équipes ou départements.
- Ils sont particulièrement utiles pour les entreprises qui ont des équipes de projet temporaires.
Les organigrammes matriciels sont utiles pour les organisations qui ont besoin de visualiser des relations de travail complexes.
3. Organigrammes horizontaux
Ces organigrammes représentent l'organisation de manière horizontale, de gauche à droite, plutôt que de haut en bas.
- Ils sont souvent utilisés pour représenter les organisations plates, où il y a peu de niveaux hiérarchiques.
- Ils mettent l'accent sur la communication et la collaboration entre les équipes.
Les organigrammes horizontaux sont parfaits pour représenter les structures organisationnelles plus plates et plus collaboratives.
4. Organigrammes de projets
Ces organigrammes sont spécifiquement conçus pour visualiser la structure de gestion d'un projet spécifique.
- Ils montrent qui est responsable de chaque partie du projet et comment les différentes parties du projet sont liées.
- Ils sont généralement utilisés dans le cadre de la gestion de projet.
En somme, les organigrammes de projets sont indispensables pour une gestion de projet efficace.
Chaque type d'organigramme a ses propres avantages et est adapté à des situations spécifiques. Le choix du type d'organigramme à utiliser dépend des besoins et des objectifs de l'organisation.
Comment faire un organigramme ?
Un organigramme est un outil visuel essentiel pour représenter la structure hiérarchique d'une organisation ou d'un groupe. Il permet de visualiser les relations entre les différents postes, les niveaux de responsabilité et la communication au sein de l'organisation. Voici les étapes à suivre pour créer un organigramme efficace :
- Définissez les objectifs et la portée de l'organigramme : Avant de commencer à créer votre organigramme, clarifiez pourquoi vous avez besoin d'un organigramme et quelles informations spécifiques vous souhaitez inclure. Est-ce pour présenter la structure d'une entreprise, d'un projet ou d'une équipe ? En ayant une idée claire de l'objectif de votre organigramme d'entreprise, vous pourrez vous concentrer sur les éléments clés à inclure.
- Collectez les données nécessaires : Identifiez les postes clés, les rôles et les responsabilités au sein de votre organisation. Recueillez des informations précises sur les membres de l'équipe, leurs titres, leurs niveaux hiérarchiques et leurs relations professionnelles. Assurez-vous d'obtenir les données les plus récentes pour garantir l'exactitude de votre organigramme.
- Choisissez l'outil approprié : Il existe une variété d'outils disponibles pour créer un organigramme d'entreprise, tels que des logiciels spécialisés, des applications en ligne ou même des modèles dans des programmes de traitement de texte. Sélectionnez l'outil qui correspond le mieux à vos besoins en termes de fonctionnalités, de facilité d'utilisation et de flexibilité.
- Organisez la structure hiérarchique : Commencez par placer le poste le plus élevé en haut de votre organigramme, généralement le PDG ou le directeur général. Ensuite, ajoutez les postes subordonnés en dessous, en suivant une structure descendante. Utilisez des formes appropriées pour représenter chaque poste et reliez-les avec des lignes pour indiquer les relations hiérarchiques.
- Ajoutez les informations supplémentaires : En plus des titres et des noms de poste, vous pouvez inclure d'autres détails pertinents dans votre organigramme, tels que les principales fonctions, les coordonnées, les responsabilités spécifiques ou les équipes associées à chaque poste. Cela dépendra de l'objectif de votre organigramme et du niveau de détail souhaité.
- Mettez en évidence les relations et la communication : Utilisez des flèches, des couleurs ou des symboles pour mettre en évidence les flux de communication et les relations entre les différents postes de votre organigramme. Cela peut inclure les rapports directs, les collaborations transversales ou toute autre interaction significative entre les membres de l'équipe.
- Revoyez et mettez à jour régulièrement : Un organigramme n'est pas statique, il évolue avec votre organisation. Il est important de le mettre à jour régulièrement pour refléter les changements de structure, les nouvelles embauches ou les promotions. Revoyez également l'exactitude des informations et apportez les modifications nécessaires.
En suivant ces étapes, vous serez en mesure de créer un organigramme d'entreprise clair, informatif et visuellement attrayant pour représenter la structure de votre organisation. N'oubliez pas que la clarté, la simplicité et l'actualisation régulière de votre organigramme sont essentielles pour permettre une compréhension facile de l'organigramme par tous les membres de l'équipe.
Dans quel cadre avez-vous besoin d'un logiciel d'organigramme ?
Examinons maintenant les principales raisons pour lesquelles les organisations ont besoin de générer des organigrammes sur leur lieu de travail.
1. Visualisation des Données
L'importance de la visualisation des données dans le cadre d'un logiciel d'organigramme est incontestable.
- Il fournit des outils de visualisation des données qui les transforment en une structure hiérarchique visuelle.
- Les entreprises peuvent représenter de manière intuitive les départements et divisions complexes.
- Les goulets d'étranglement et les priorités deviennent facilement identifiables.
En somme, la visualisation des données contribue à une meilleure compréhension et gestion des données internes.
2. Gestion du Personnel
Le logiciel d'organigramme est un outil crucial pour la gestion du personnel.
- Il automatise les processus complexes tels que l'embauche, le licenciement, et la planification des effectifs.
- Il fournit une représentation claire de la structure de l'entreprise.
- Il facilite la répartition optimale des tâches pour une productivité maximale.
En définitive, la gestion du personnel est grandement améliorée par l'utilisation d'un logiciel d'organigramme.
3. Annuaire des Employés
L'importance d'un annuaire des employés dans un logiciel d'organigramme est considérable.
- Il facilite le suivi des employés et de leurs coordonnées.
- Il optimise la communication entre les membres de l'équipe.
- Il offre une accessibilité en temps réel aux informations du personnel.
En conclusion, un annuaire intégré optimise la communication et la coordination au sein de l'organisation.
4. Gestion du Profil
La gestion du profil est une autre application essentielle d'un logiciel d'organigramme.
- Il offre des outils pour suivre les performances de l'organisation.
- Il permet d'identifier rapidement les lacunes en matière de talents.
- Il fournit des évaluations de performance et des feedbacks importants pour l'amélioration.
En résumé, un logiciel d'organigramme facilite la gestion efficace du profil des employés.
5. Maîtrise des Processus RH
Un logiciel d'organigramme est un outil précieux pour la maîtrise des processus RH.
- Il simplifie le recrutement et l'intégration des employés.
- Il facilite la vérification des antécédents et la gestion des candidatures.
- Il offre une base de données consultable pour le recrutement.
En conclusion, un logiciel d'organigramme optimise les processus RH, en particulier dans les petites entreprises.
6. Suivi des Indicateurs Clés
Un logiciel d'organigramme peut aider à suivre les indicateurs clés.
- Il fournit des données en temps réel pour le suivi des indicateurs.
- Il aide à construire des organigrammes pour le suivi des taux de rotation, des outils de gestion de projet et d'autres indicateurs.
- Il permet une évaluation constante de la performance organisationnelle.
En bref, le suivi des indicateurs clés est facilité par l'utilisation d'un logiciel d'organigramme.
7. Augmentation de la Productivité
Enfin, un logiciel d'organigramme peut aider à augmenter la productivité au travail.
- Il offre des fonctionnalités pour améliorer les conditions de travail.
- Il optimise l'utilisation des ressources grâce à une répartition efficace des tâches.
- Il offre un accès à des rapports sur les travailleurs pour s'assurer que le travail est effectué efficacement.
En conclusion, l'augmentation de la productivité est un avantage majeur de l'utilisation d'un logiciel d'organigramme.
Résumé.
En conclusion, disposer d'un organigramme vous aide à suivre l'ensemble de votre personnel. Il existe de nombreuses options pour créer de beaux organigrammes fonctionnels qui peuvent vous aider à mieux gérer votre équipe.
Les meilleurs logiciels d'organigramme sur le marché actuellement sont :
- monday.com : La meilleure solution pour ceux qui veulent faire évoluer tout type de flux de travail ou de modèle d'organigramme à partir d'une seule interface.
- Microsoft Visio : idéal pour les organisations qui souhaitent avoir un aperçu visuel du travail en cours comme leur modèle d'organigramme
- Freshteam : La meilleure solution pour ceux qui veulent une solution moderne pour leurs RH et la définition de leur modèle d'organigramme
- Lucid : Le meilleur pour les entreprises qui veulent construire un modèle d'organigramme simplement
- Gliffy : Le meilleur moyen de garantir une collaboration et une communication optimales au sein d'une équipe.
- Organimi : La meilleure solution pour ceux qui recherchent une solution qui fait beaucoup plus qu'un simple modèle d'organigramme.
- Built For Teams : Idéal pour ceux qui veulent planifier, gérer et conserver leur personnel au delà d'un modèle d'organigramme
En utilisant les logiciels mentionnés ci-dessus, vous pouvez créer et gérer votre organisation d'une meilleure manière avec un beau modèle d'organigramme.
Alors allez-y, essayez-les et faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous comment ils ont fonctionné pour vous.
